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同事開餐大聲兼邋遢惹人怒 英國1/3打工仔為此劈炮|杜連魁

2016-11-28 21:45
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電子巨頭三星集團早前訪問了一千名來自英國小型公司(僱員人數不多於250名)的員工,進行一項有關辦公室生活的調查,找出員工最不滿哪些辦公室行為。結果顯示,同事吃東西太大聲及邋遢,以及同事在身邊不斷抱怨,是受訪者投訴得較多的行為。調查又指,這些行為會令員工平均每日失去22分鐘的生產力。

調查又指出,科技問題亦是員工面對的最大問題,有92%的受訪者指公司電腦經常「hang機」及網絡緩慢,是最容易觸怒他們的事情,可導致員工平均每日失去半小時的生產力。另外,有82%的受訪者則指,公司的冷氣有時太熱或太冷是他們最不滿的事。

三星指,這些「令人煩擾」的行為或事情,會令員工每周浪費5.5小時的生產力,亦會增加員工辭職的風險。有三分之一的受訪者表示,離職是因為一些「擾人」的同事;有20%則指離職是因為對工作地方不滿;以及10%則是因為科技問題。

曼徹斯特大學教授Sir Cary Cooper指,調查可助提升英國的生產效率,「英國的人均生產力,在G7及G20中,分別排行第7及第17,反映調查中的行為,可能會造成最大影響」。

(撰文:杜連魁)

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分類:|發表於2016年11月28日 下午9:45

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