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標準工時委員會3年內開25次會 政府一直以「拖」字訣處理?|譚楚喬

2016-12-19 16:52
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宣布不競逐連任的特首梁振英,早前表示將在餘下任期致力完成政綱上未達成的目標,其中標準工時至今都未達成共識。今日標準工時委員會開第25次會議,曾邀勞方出席會議,勞方未有答應出席。

標準工時委員會主席梁智鴻表示,今次會議主要討論,早前勞方自行作諮詢及後向梁振英提交的報告書,其建議每周44小時標準工時,及超時「補水」1.5倍工資,包括對香港經濟的影響,另詳細了解可在報告上作出什麼突破以求達成共識,但今日暫時未有實質建議,預料仍需要再進行2至3次會議,但有信心下月內可向特首梁振英提交報告。梁智鴻稱,勞資雙方在標準工時問題上的分歧相當大,委員會一直都要求勞方代表返回談判桌,求大同存小異,解決問題。

不過勞方不肯返回談判桌並不是沒有原因,政府在不少勞工福利政策上都停滯不前,以「拖」字訣處理,標準工時只是其中一項。勞方代表之一的工聯會理事長吳秋北表示,勞資雙方有共識要就標時立法,但經過多重調查和數據分析,政府仍未肯訂出具體立法方案,其報告亦是欠缺勞方聲音的「獨腳戲」。對於政府及資方代表計劃以合約工時取代立法規定標準工時,吳秋北認為這樣違反委員會「三一八共識」,如果委員會不回歸共識,勞方難以重返委員會。

「三一八共識」:
訂出以立法方式規管工時,如標準工時次輪諮詢仍在討論是否需要立法。

事實上,政府從2013年成立標準工時委員會以來一直陷入拉鋸戰。委員會共開了25次會議,委員會原本將於今年4月屆滿,但因未達成共識,須延長任期至下年1月。期間亦展開過兩輪諮詢,第一階段諮詢以超過半年時間進行,第二階段又要就政策方向進行4個月諮詢。6名勞方委員包括吳秋北、梁籌庭、周小松、王少嫻、陳耀光及陳素卿,更認為委員會討論「方向倒退」而退出該會。全民退休保障及標準工時均在「諮詢」及「交報告」之間重複進行,要見證梁振英在餘下任期「找數」似乎有點困難。

(撰文:譚楚喬)(圖片來源:蘋果日報)

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分類:|發表於2016年12月19日 下午4:52

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