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電通員工過勞死社長請辭 當局調查涉強迫瘋狂加班

2016-12-29 11:38
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日本最大廣告公司電通公司一名24歲員工去年自殺,被官方裁定為「過勞死」,社長石井直就事件向公眾致歉,並宣布將於下月辭職。

石井直指自己作為社長,對所發生的事要負好大責任,對自殺員工高橋茉莉、遺屬及日本社會所有人由衷道歉,又稱如繼續被動應對事件,或會繼續擴大對業務造成的負面影響。

高橋茉莉被官方裁定為「過勞死」,調查指她患有抑鬱症,曾連續工作48小時以上,雖據自行提報之出勤表,高橋去年10及11月分別加班69.9及69.5小時,並未違法,但高橋遺屬律師質疑,真正加班時數為超過130小時及超過90小時。

電通被揭發涉強迫高橋以外逾30名員工無限加班,厚生勞動省前日再派員調查電通總部,涉嫌違反《勞動基准法》為由,將電通公司及死者一名上司的書面資料移交檢方,同時續調董事在內的電通高層有否參與。

1991年,24歲的電通員工大島一郎自殺,其平均加班時間達147小時,此案2003年被最高法院認定為過勞死,是電通第一個過勞死案例。3年前一名30歲員工病逝則被認定為第二例。

(圖片來源:無綫新聞截圖)

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分類:|發表於2016年12月29日 上午11:38

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