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勞顧會未就強積金對沖達成共識 資方憂「基金池」方案或會遭濫用

2017-5-5 19:55
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勞工顧問委員會今日下午開會討論強積金對沖方案,但未能達成共識。

資方代表郭振華於會前表示要求保留對沖機制,但願意實行「五大商會方案」,即政府商界分別為僱員增加1%強積金。至於勞方提出的「基金池」方案,即政府先撥出200至300億,僱主則每月為每名僱員注入約200元,資方代表認為有可能被濫用。有資方委員表示如有確切可行的方案,如限定僱員最多領取3萬元遣散費,則會支持「基金池」方案。

勞方代表鄧家彪則指資方方案未能解決對沖問題,要求取消對沖並保留長期服務金及遣散費的計算方法。勞方表示會繼續和商界溝通,強調政府有責任於餘下兩個月任期内促成雙方共識。

政府表示希望兩方接受施政報告方案,務求取消對沖。該方案提出,僱員服務滿一年可獲每月工資一半作賠償,政府會在10年內遞減式分擔額外開支,協助過渡。

(圖片來源:蘋果日報)

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分類:|發表於2017年5月5日 下午7:55

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