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【移交逃犯修例】施安娜:被要求確認社交媒體帳號後即被解僱 港龍經理拒告知原因

2019-8-23 15:56
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職工盟今午召開記者會,前日被解僱的港龍航空空勤人員協會主席施安娜表示,公司在沒有告知原因的情況下解僱她,是將白色恐怖推上高峰。

施安娜指,本周二(20日)飛往杭州前有兩小時的轉機時間,突然收到公司電話表示她無須到杭州,翌日亦沒有工作編排,以為公司是想保護比較敏感的人,直至周三(21日)被通知立即返回公司,兩名經理向她展示3幅社交媒體截圖,詢問是否她的社交媒體帳號,回答「係」後便被告知自己會被解僱。她追問解僱的原因時,對方稱不能告知原因。

施安娜表示,同事收到她被解僱的消息後,認為公司此舉是將白色恐怖推上高峰,是完全打擊同事士氣。她稱,面對中國民航局的施壓,「公司究竟可以退到邊到」,希望公司可尋求更好的方法解決一切,而非單單辭退某些員工。

職工盟主席吳敏兒指,整個航空業界已有14人被解僱,其中有8人是因社交媒體而被「以言入罪」,機管局亦有2名主管級人員被指「工作表現不力」而被解僱,形容是對航空界的大抓捕。她表示,航空公司因恐懼失去航權而須全面配合,「就算公司已經跪低咗,同事都已經好合作,似乎呢一條界線係無限延伸緊」,認為情況已不受公司控制。

港龍母公司國泰航空回應傳媒查詢時重申,公司全力支持維護《基本法》所賦予的一切權利和自由,作為一家營運遍佈全球的國際航空公司,必須遵守航班飛往及飛越國家及地區,包括中國內地的所有適用法規。

(圖片來源:RTHK影片截圖)

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分類:|發表於2019年8月23日 下午3:56

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