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檢討報告批港台編輯管理欠有效機制總編高層被動 須強調決策角色處理敏感議題(有片)

2021-2-19 12:40
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商務及經濟發展局局長邱騰華今早召開記者會,公布香港電台的管治及管理檢討報告。報告在循6方面檢討港台的管治及管理,認為港台編輯管理方面缺乏有效機制、清晰指引和穩健制度,處理投訴機制方面欠缺透明度,而且欠缺整體監察和培訓員工的制度。商經局要求港台跟進報告內容,並全面落實報告的改善建議。

邱騰華表示,近年港台製作的節目引起不少投訴和爭議,通訊局過去兩年裁定7個投訴個案成立,性質相當嚴重。報告指出,港台在編輯管理方面缺乏有效機制、清晰指引和穩健制度,編輯決定往往倚靠個別製作單位自行判斷,總編輯和高層管理人員在節目製作過程中較為被動,港台亦未能與顧問委員會建立積極和合作的夥伴關係,讓委員會就編輯方針和節目標準質素事宜提供意見。

此外,報告亦提到港台在處理投訴機制方面欠缺透明度,不能確保公眾的投訴獲得妥善和公平的處理。在工作人員管理方面,報告認為港台聘用很多員工提供公共廣播服務,核心節目主任職系約有700多人,合約員工和特約服務提供者多達2,200人,數目相當多,但港台沒有整體監察和培訓員工的制度,以確保節目質素與水平,或使員工對港台作為《香港電台約章》中公共廣播機構與政府部門的要求有充分了解。

綜合報告內容,邱騰華指港台在管治及管理確實出現了問題,必須在制度、執行和監察上加以改善,建議港台建立清晰與透明的編輯過程,清楚界定各類製作中每個編輯層次的編輯責任,並且強調總編輯和首長級人員的決策角色,尤其是在處理有困難、有爭議和敏感的編輯事宜上;同時必須加強對節目監製的編輯培訓,確保所有員工與製作人員理解港台作為公共廣播機構的責任與使命、理解和履行《香港電台約章》。

邱騰華稱,今日已將報告轉交港台管理層,以便深入研究和跟進,並要求港台訂立優先改善項目、行動計劃和工作時間表,全面落實報告的建議。港台在落實過程中,應充分諮詢顧問委員會和其他持份者的意見,商經局亦會監察改革情況。

(圖片來源:網上圖片)

去片:https://youtu.be/gpnDO5c4pXE

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分類:|發表於2021年2月19日 下午12:40

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