陳頌紅網誌│為什麼有些夫妻比較同心?

陳茂波打倒陳茂波 為《施政報告》引入外勞鋪路

2014-1-13 08:52
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被譏諷為「鍵盤班子」的梁班子,幾乎每逢周日都在網上出動,利用網誌撰文談政策,當中又以發展局局長陳茂波最勤力,自去年初起差不多每周日一篇,更是自去年9月8日起計,連續19星期發布了周日網誌。

不過,寫得多不一定寫得對,例子之一,是他曾在9月8日的網誌內,稱自己在7月獲邀出席一個智庫舉辦的土地供應講座時,有人提到發展香港的郊野公園土地,結果引來口誅筆伐,而他事後更拒絕交代究竟是在何時、何日、何場合,以及由哪一個智庫舉辦的講座,疑有違開誠布公的原則,甚至視公開資料守則如無物。

而他在這個周日撰寫題為「建造業展望(二之二)」,就提及要為建造業引入外勞,但無論是提及的原因和引用的理據,都同樣值得商榷。由於梁振英將在本周三宣讀其任內第二份《施政報告》,人口政策又是他競選政綱中重中之重的部份,加上早前「新」人口政策督導委員會發表的諮詢文件,亦著墨甚多在這引入外勞的部分,故有理由相信,《施政報告》中極大機會提出引入外勞,既然如此,自然有必要以正視聽。

陳茂波在網誌中,先在開首肯定建造業近年採取不同的措施來吸引青年人入行,同時加強對工人的培訓工作,然而卻在網誌最後,以「短期內培訓出大量技術工人存在相當困難」為由,指剛結業的學員是半技術工,且經驗較淺,故需要充分利用現時的「補充勞工計劃」,適時輸入技術工人。

問題是,有關說法卻未必反映現實之全部。最少對輸入外勞,本地兩大工人組織包括職工盟及工聯會都表明反對。

查建造業界資方近年不時投訴,指難以聘用工人,但造成人手短缺的原因,卻未必跟人手不足有關,其中之一的理由,或許跟「回報」有關,因為根據統計處數據,當實質工資指數對比1999年第1季的100基數時,如果高於指數,意味工資出現了增長,相反就是出現負增長,而有關行業的空缺率即會增加,相反工資指數愈高,空缺率即會減少,但如果工資原地踏步,當就業市場暢旺,工人自會選擇待遇較佳的行業。而其中,建造業就是極重災區。

更何況,根據去年第三季的失業數字,雖然失業率只是3.3%,但建造業的失業率卻高達5.6%,冠絕所有行業。而按統計處數字,建造業最新的就業人數約8.25 萬人,惟空缺職位只得1025個,再按建造業工人註冊管理局的資料,截止上周日,本港共有逾32.2萬名註冊建築工人,數字近年一直穩步上升,較2007年時,更已大增逾四成一,箇中原因,實要歸功於當局的政策,正因發展局在2010 年時利用立法會撥款的1億元,推行「強化建造業人力訓練計劃」來培訓本地人才,前年4 月,再向立法會申請額外2.2億元以加強有關的培訓措施,期望於今年底前,可完成計劃培訓約6000名新血的目標,而陳茂波在網誌中,也重申預期計劃可成功達標。再翻查資料,他在去年1 月在立法會上,曾再三強調有信心政策可滿足業界未來數年的人才需要,但何以只是事隔一年,便已打倒自己的「保證」?

事實是,陳茂波指「我們需要充分利用現時的『補充勞工計劃』,適時輸入技術工人,以應對短期內急增的人手需求」這說法,也恐怕跟政策存在落差。因為根據勞工處資料,「補充勞工計劃」之目的,是藉有限度輸入技術員級別或以下的勞工,應付香港在低技術勞工方面的需要。換言之,「補充勞工計劃」所輸入的也只是低技術工人,理應不會如陳茂波所以為,是已經擁有一定技術的工人。

至於以未來需要大量建屋及發展基建等為由,作為急需輸入外勞的理由,也說不過去。須知道,這些大量建屋大計,其實不是在未來三五個月間發生之事,短則三、五年後,甚至有長達十年之久。既然如此,實有足夠時間提高培訓,更勝只是以飲鴆止渴的方式,引入短期的外勞充人口來填補需求吧!

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分類:|發表於2014年1月13日 上午8:52

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