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7日侍產假遭否決 工聯會齋坐唔投票

2014-12-18 18:16
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立法會今日審議《2014年僱傭(修訂)條例草案》,條例容許男士享有不多於3天的侍產假。公共專業聯盟梁繼昌提出修正案,要求將假期增加至7天;而工黨李卓人為免將來僱主「捉字蝨」,亦提修正案要求將「不多於」三字刪去,確保起碼有3日。然而,兩個修正案都被否決。

值得留意的是,一直自稱要「堅決捍衛工人權益」的工聯會6名議員及勞聯1名議員,全部都只是出席,但沒有投票。工聯會陳婉嫻和黃國健事前已經解釋,政府表明如果修正通過,就會撤回整個草案,所以工聯會不願意投下贊成票。

但人民力量陳志全就批評,如果每次因為怕政府撤回就首先自行縮沙,那麼政府就會有恃無恐,議員以後什麼也爭取不了;按照工聯會邏輯,就算政府只批一天侍產假,議員也只可無奈接受。他認為,議員與其什麼也「袋住先」,不如一齊企硬向政府施壓。

必須指出,基於議員修正案要經過分組點票,即功能組別和地方選區分別要過半數在席議員贊成才能通過。因此,即使工聯會與勞聯全數議員投贊成票,在功能組別大比數反對之下,最終修正案還是會否決。

但工聯會「齋坐唔投票」的做法,其實比walk out缺席投票的做法更加過份。正如上文所述,修正案案通過的條件是「在席議員過半數贊成」,如果工聯會議員全部缺席,起碼令修正案通過的門檻降低;但出席而不投票,就令到議案通過的可能性更加低。工聯會不可能不知這個分別,但堅持留下,難免會被人狠批。

另外,政府表明如果侍產假加至7日,就寧願一拍兩散,這種態度本身已引起很大爭議;但面對李卓人建議將「不多於3天」的「不多於」三字刪去的修正案,政府都表明反對,就未免太難令人接受了。工聯會沒有就此多加鞭撻,恐怕亦是惹起批評的重要原因。

(TVB新聞截圖)

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分類:|發表於2014年12月18日 下午6:16

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