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范析852│梁特感謝公務員無中生有 為造輿論壓力毀政治中立

2014-12-22 22:15
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《明報》即時新聞及《謎米香港》今日先後刊出,一封由梁振英向公務員發出的內部感謝信,讚揚公務員在佔領運動期間的表現。他同時煞有介事在文末標出一句,受中央所託向公務員轉達讚許。

梁振英在信中稱,「佔領運動」持續兩個多月,期間公務員堅守崗位,盡心竭力執行職務。他同時借勢批評,在此期間,「香港市民的生活和社會的核心價值,尤其是法治精神,備受衝擊和考驗,有賴各同事緊守崗位,努力不懈,通力合作,政府得以迅速及順利地實施各項應變計劃,維持公共服務,並採取有效措施,減少『佔領運動』對市民日常生活造成的不便。」

梁振英續稱,「期間公務員團隊承受前所未有的沉重壓力,任勞任怨、盡忠職守,令我由衷敬佩。各位迎難而上,克服挑戰,再次向市民大眾證明各位是全球首屈一指的公務員隊伍。」

他最後肯定公務員團隊,指他們是香港的重要一員,也是特區政府的重要夥伴,是繁榮安定的關鍵,「我深信各位的敬業和專業精神,會繼續成為香港向前邁進的動力。」

政總上班公務員僅佔2%

本來對同事加以讚賞並非壞事,但梁振英在本周稍後赴京述職之前,先書面向全體公務員團隊「釋出善意」,卻明顯事非尋常;何妨,公務員團隊在佔領運動中,恐怕受影響的情況絕非如梁振英所言般嚴重,而所謂的「公務員團隊承受前所未有的沉重壓力,任勞任怨」,更怕是梁振英的片面之詞吧!

須知道,綜觀三個佔領區,除了金鐘在政府總部旁外,其他地區都非公務員集中工作的地點;而佔領運動期間,雖曾發生過圍堵政總行動,令在政總工作的公務員未能如常返回辦公室上班,但數字顯示,現時全港逾16萬名公務員中,在政府總部上班的只得3000多人(政府總部興建計劃時之設計數字),佔總公務員團隊約2%,故佔領運動對公務員上下班的影響,以及受影響的人數都必然有限。

何況,整場佔領運動,佔領者都是把矛頭指向梁振英(要求他下台)、政改三人組及中央官員;一般公務員也不如警察,需要直接面對市民處理他們的示威及抗爭行動,只要公務員繼續按原則辦事,可以想像他們的工作基本如常,以至未見會有「沉重壓力」,要「任勞任怨」等情況,難不成在北區的民政事務處的公務員,又或沙田區的康文署中層與基層人員,會因佔領而受嚴重影響?

面書現「公務員撐雨傘」群組

其實,在社交網站上的「公務員撐雨傘」群組,曾在10月23日發起在報章刊登全版聲明,其時已接獲1314位公務員的職員證,表態支持雨傘運動;根據他們在面書上公布的消息,及後群組再多收到約千名公務員同事的職員證相片。這些支持雨傘運動的公務員,來自78個的部門及機構,都足以反映,被梁特感謝的公務員團隊中,有人明顯跟他立場不同。

再細閱梁振英的感謝信,當整場佔領運動實源於政治事件,而一如口號所云:「政治問題政治解決」,但梁振英卻以一封感謝信,就把本來政治中立的公務員團隊「拖落水」,令公眾隨時以為,他本人既是得到公務員的支持(處理佔領),而公務員也向他全力配合,結果是大家都以為,全港公務員都跟他「同坐一條船」。

事實上,香港的公務員團隊之所以是「首屈一指」的隊伍,原因之一是他們恪守政治中立的原則,故才可以心無旁鷔不用理會政治而全心服務市民,但梁振英卻偏偏對此隻字不提,更沒有肯定公務員團隊是否有在今次展示如此的精神。他是有心還是無意,大家相信心中有數!

(撰文:范中流)

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分類:|發表於2014年12月22日 下午10:15

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