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曾俊華又講「青年工作」成就 促僱主「積極」改善員工待遇

2015-2-8 10:36
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香港一方面部分僱主近年大嘆請人難,一方面部分年輕人又指待遇低及向上流動空間少。財政司司長曾俊華今早在他例行星期日網誌中稱,自2010年起,陸續於建造、護理、鐘錶、汽車、印刷、零售等人手緊張行業,資助業界以「先聘用、後培訓」的方式,短期聘用從沒相關工作經驗的年輕學員,實地汲取工作經驗,並提供培訓津貼,至今已見初步成果。

他否認有工會指控,有關計劃形同資助僱主聘用「廉價勞工」。他以零售業的計劃為例,有關僱主每月合共要支付8000元,聘請沒有相關經驗的員工每周工作三天,算不上「價廉」。但曾俊華也明確指出,常嘆人手短缺的行業,改善員工待遇肯定非常重要,業界亦肯定可以有積極角色。

(曾俊華「我的網誌」圖片)

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分類:|發表於2015年2月8日 上午10:36

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