即時關注│創新及科技局正式夭折 死線前未能表決撥款

新聞短打│梁特分享出色領袖三要素 其身不正冇樣做好

2015-2-14 17:39
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近期先後捲入干預港大任命副校長及頒授榮譽學位風波的梁振英,在創新及科技局撥款極可能不被通過下,宣布將於明日下午至22日上午離港休假一周,是他過去一年第5次休假。而在休假前夕,他獲恒生管理學院與新城電台合辦的對談節目邀請,任嘉賓跟恒管校長何順文分享成長經歷及領袖心得。

梁振英在對談中,分享成為出色領袖的心得,首要具備大局意識,又要平衡負責對象的不同需要和利益;其次是要樂觀豁達,否則沒有人願意共事跟隨,而只靠自己,是也不能成事的。最後,就是溝通技巧,要凝聚人心。

諷刺是,三個他口中提及的出色領袖要素,卻似乎都難在他身上找到!

以大局意識為例,他稱要平衡負責對象的不同需要和利益,但梁振英卻以「用人唯親」及「愛鬥爭」而聞名,更遑論會以大局為重。

至於要樂觀豁達,原因是要吸引人願意共事跟隨,而梁振英正是最好的反面例子,曾被揶揄從政多年都沒有朋友,而綜觀他的「梁粉」朋友,更是欠缺精英,他是否能吸引人願意共事跟隨,答案已寫在牆上。

而溝通技巧與凝聚人心,梁振英更是最大的反面教材,早前就公然表明要整個班子杯葛民主黨黨慶,他亦無意見反對他的人士溝通,上任兩年多以來,說好的「香港營」未見出現,卻令香港陷入更嚴重的撕裂,甚至連建制派都看不過眼,那又何況凝聚人心呢?

值得反思的更是,恒生管理學院請來梁振英大談一籃子他本人都其身不正的「心得」,對學生來說,又有什麼好處?還是隨時會教壞莘莘學子呢?

(撰文:祁皚)(圖片來源:恒生管理學院)

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分類:|發表於2015年2月14日 下午5:39

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讀取中…
梁振英:人總有離世的一天,若果在彌留一刻,想到一生中也曾為社會貢獻過,便覺得很安慰。