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思家新聞|七成僱主 從不理會員工壓力

2015-4-2 08:52
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今時今日香港地,好多人經常都有返工無放工,還要人工不多,卻又有排山倒海的工作。就這樣,很多人日常壓力都很大,但僱主卻往往不將之當成一回事。

英國《每日郵報》報道,最近當地的保險機構安盛(AXA PPP Healthcare)做了一項調查,發現有近七成受訪僱主直言,從來都不當員工的精神狀況是一回事,更不認為焦慮、抑鬱等,是可以提請病假或稍事休息的理由。但與此同時,現時當地有四分之一的僱員,每年都會遇上不同程度的精神問題,例如緊張、焦慮、失眠等。

不過,大多僱主都不接受以此理由來讓僱員得到休息的機會;有趣的是,在僱主當中亦有25%是有以上的問題。另外,有接近一半的受訪僱員表示,他們覺得僱主不會因為自己有精神方面的問題,讓他們休息一下,擔心這樣會令上司感到不滿。不過,還是有40%的僱員會對老闆坦誠,直接談及遇到的問題。

報道提及,健康問題絕對不止限於身體方面,心理上亦都需要關顧,並引述調查人員稱,假若員工的心理出現問題,將可引致很嚴重的後果。

(編譯:杜連魁)(原圖為網絡圖片)

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分類:|發表於2015年4月2日 上午8:52

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